Proporcionar aos participantes a compreensão do processo de gestão por resultados, sua aplicabilidade e eficiência com foco na avaliação das necessidades de adequação de comportamentos e racionalidade dos processos para o sucesso de sua implementação no contexto organizacional.

Gestores da área de RH e afins.

O curso é composto por aulas teórico-práticas apostiladas, com recursos audiovisuais, exercícios para fixação de conceitos, dinâmicas de grupo e discussão de cases.

Instrutor: Paulo André Charchut Leszczynski, psicólogo formado pela PUC-PR, doutorando em educação, sócio da Linky Informações em Recursos Humanos Ltda, consultor da área de RH há mais de 10 anos, professor universitário e de pós graduação de várias faculdades de SC. Atua na estruturação de políticas e estratégias de RH e hunting, tendo como clientes Lojas Salfer, Frango Seva, Dalila Têxtil, entre outras empresas.

Primeiro dia: 08 horas
• Função e possibilidade da Gestão por Resultados;
• Visão sistêmica da gestão: empresa, processos e pessoas;
• Impactos da implementação da gestão por resultados;
• Gestão de cultura: o processo de mudança na implantação da gestão por resultados;
• Competências humanas para de gestão de resultados;
• O processo mental na gestão por resultados.

Segundo dia: 08 horas
• Ação voltada para resultados: os desafios na definição dos indicadores;
• O alinhamento entre planejamento ação e controle:
Planejamento estratégico;
Gestão do conhecimento;
Política de Recursos humanos;
• Desenvolvimento organizacional como ferramenta de apoio a implementação dos processos.